Relatórios de Avaliação - CPA - UNIDEP

CPA

Relatórios de Avaliação

A Autoavaliação, ou avaliação interna, é uma das estratégias previstas na Legislação Federal para melhorar a qualidade da Educação Superior Brasileira, conforme ressaltado na Nota Técnica N° 65, emitida pelo INEP em 09 de outubro de 2014.

Em conjunto com a avaliação externa, realizada por avaliadores da educação, cadastrados no BASIS e designados pelo Ministério da Educação (MEC), a avaliação interna tem como finalidade analisar com profundidade os diversos aspectos do desenvolvimento das ações do ensino superior.

Esses aspectos estão divididos em 5 eixos, os quais englobam as 10 dimensões institucionais previstas na Lei 10.861, de 14 de abril de 2004.

Este espaço está destinado à tarefa de servir como um dos veículos para a disponibilização de informações e prestação de contas das ações realizadas pela CPA do Centro Universitário de Pato Branco. 

Eixos e Dimensões Avaliadas

EIXO 1 Planejamento e Avaliação Institucional

Dimensão 8: Planejamento e Avaliação

EIXO 2 – Desenvolvimento Institucional

Dimensão 1: Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional

Dimensão 3: Responsabilidade Social da Instituição

EIXO 3 – Políticas Acadêmicas

Dimensão 2: Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão

Dimensão 4: Comunicação com a Sociedade

Dimensão 9: Política de Atendimento aos Discentes

EIXO 4 – Políticas de Gestão

Dimensão 5: Políticas de Pessoal

Dimensão 6: Organização e Gestão da Instituição

Dimensão 10: Sustentabilidade Financeira

EIXO 5 – Infraestrutura Física

Dimensão 7: Infraestrutura Física

Metodologia

A CPA desenvolve suas atividades de avaliação visando, por meio dos resultados, obter alternativas de melhoria para o cumprimento Missão Institucional e do Plano de Desenvolvimento Institucional do UNIDEP.

Para isso, desenvolve-se um trabalho que vai do planejamento, sensibilização e aplicação do processo avaliativo, por meio de divulgação com banners, reuniões, cartazes, e-mails e divulgação no site do UNIDEP.

A avaliação ocorre de duas formas para englobar a avaliação quantitativa e qualitativa. Utiliza-se para obter tais resultados a aplicação de questionários objetivos e realização de grupos focais, além de outras formas, conforme deliberado em reuniões ordinárias e extraordinárias da CPA.

Objetivos

Geral

Proporcionar informações quantitativas e qualitativas sobre o UNIDEP que sejam passíveis de serem usadas na forma de conhecimentos relevantes para a proporcionar condições otimizadas de aprendizagem e contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas, de forma sustentável e progressiva.

Específicos

Atender à demanda por dados estatísticos de usuários internos e externos do UNIDEP e da mantenedora institucional;

  • Contribuir para o planejamento estratégico do UNIDEP;
  • Subsidiar discussões sobre o clima organizacional do UNIDEP, a partir do fornecimento de informações subjetivas acerca do pensamento dos membros da comunidade acadêmica;
  • Intensificar o desenvolvimento de cultura avaliativa no UNIDEP;
  • Analisar documentos para consolidar estudos sobre a necessidade de aperfeiçoamento do processo de regulação interna da instituição.
  • Estabelecer mecanismos de transparência e facilitação do acesso da comunidade acadêmica e sociedade às informações de interesse e domínio público;
  • Contribuir com informações e estudos para o desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem e do cumprimento, pelo UNIDEP, de sua missão;
  • Realizar a Autoavaliação institucional considerando diferentes dimensões institucionais, as quais são apresentadas no Art. 3º da Lei 10.861;
  • Divulgar os resultados por meio do Relatório de Avaliação Institucional.